Steg 2: Kartlägg
I det här steget ska ni samla in underlag. Här får ni stöd för att göra en kartläggning och identifiera behov av åtgärder.
Skapa överblick
- använda forskning, statistik och kunskapsunderlag från civilsamhället och offentliga aktörer, såsom Statistikmyndigheten SCB, Diskrimineringsombudsmannen, Institutet för mänskliga rättigheter, regeringen, lokala antidiskrimineringsbyråer eller aktörer inom ert samhällsområde, till exempel skola, fritid eller socialtjänst.
- ta del av internationella granskningar av Sveriges efterlevnad av de mänskliga rättigheterna inom FN-systemet och Europarådet,
- involvera representanter från civilsamhället som ni identifierat i det förberedande momentet.
Använd egna analyser från verksamheten
Bedöm vad som är relevant, möjligt och lagligt att undersöka
Så har andra gjort
Region Västerbotten - Likvärdig vård för alla invånareTre snabba om Region Västerbottens kartläggning
- Identifiering av utmaningar – Region Västerbotten genomförde en kartläggning för att förstå vilka grupper som hade svårt att nås av vårdinformation och tjänster, vilket avslöjade olika perspektiv mellan civilsamhället och vårdpersonalen.
- Utveckling av insatser – Som en lösning togs en webbutbildning om inkluderande bemötande fram för vårdpersonal, kompletterad med diskussionsmaterial baserat på verkliga fall av rasism.
- Implementering och långsiktigt arbete – Utbildningen sprids successivt inom regionen och används som en del av arbetet för att förbättra tillgången till vård och skapa en mer inkluderande och jämlik hälso- och sjukvård.
Det tar tid, men det måste också få ta tid. Det är genom långsiktighet och uthållighet som vi skapar verklig förändring. I just frågor om rasism har verksamheterna ofta inte hunnit arbeta lika mycket som inom andra frågor inom social hållbarhet, så processen blir ofta längre och tålamodet behöver vara större.
- Vad tänker ni kan ha varit utmaningen för Region Västerbotten när diskrepansen mellan medarbetarna och invånarna presenterades?
- För Region Västerbotten var en framgångsfaktor i kartläggningsarbetet insamlingen av svar från både invånare och medarbetare vilket gav möjlighet att trovärdigt jämföra perspektiven. Kan ni i er verksamhet identifiera ett område där en analys av skilda perspektiv skulle vara hjälpsamt i arbetet mot rasism?
- Om ni planerar att genomföra en kartläggning i er verksamhet, vilka civilsamhällsorganisationer eller verksamheter skulle ni inkludera i processen, och varför?
